به گزارش ایراسین، معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه صبح امروز در بازدید از آزمون استخدامی فولاد مبارکه گفت: ما بر اساس بازدیدی که از آزمون داشتیم باید بگوییم سطح برگزاری آزمون بسیار با کیفیت بود و چه در زمینه اطلاع رسانی آزمون از طریق رسانه ها و چه در بخش برنامه ریزی ها برای برگزاری آزمون، شاهد اتفاق مثبتی بودیم و امروز تمام برنامه ها بسیار دقیق انجام و پروتکل های بهداشتی کاملا رعایت شده بود.

مختار بخشیان در ادامه به مسئولیت سنگین فولاد مبارکه در بحث مسئولیت های اجتماعی و اشتغالزایی اشاره کرد و گفت: امروزه بحث بیکاری یکی از مهمترین معضلات کشور ماست و در همین راستا اشتغالزایی یکی از بزرگترین مسئولیت های اجتماعی فولاد مبارکه است و برگزاری این آزمون ها برای جذب نیروی های مورد نیاز فولاد مبارکه در راستای همین اهداف عالیه است و امیدواریم پس از اعلام نتایج و طی شدن ارزیابی مهارتی و مصاحبه های تخصصی این نیروهای جدید تا آخر سال به مجموعه فولاد مبارکه اضافه شوند.

وی در خاتمه و با توجه به اینکه عمده این نیروها در واحد بهره برداری جذب می شوند افزود: تجربه نشان داده همیشه نیروهای جدید با افکار و انرژی های جدید، می تواند منشاء اثرات مثبت و کارآمد در تولید و حرکت سازمان در جهت اهداف و ماموریت های شرکت فولاد مبارکه باشد و تجربه سال های قبل به ما نشان داده مطمئناَ با شیوه ای که این آزمون ها برگزار می شود گزینش ها بسیار کارآمد است و افراد باقابلیت بالا هم از نظر توانمندی های فردی و هم از منظر توانمندی های علمی و دانشی جذب سیستم می شوند و باید بگویم این نیروهای جدید مثل تزریق خون تازه در رگ های فولاد مبارکه هستند.

انتها/