به گزارش خبرنگار ایراسین، آناهیتا احمدی در گردهمایی استراتژی سال ۱۴۰۱ شرکت بین‌المللی مهندسی سیستم‌ها و اتوماسیون ایریسا اظهار کرد: در سال گذشته در واحد تعالی سازمانی ۱۸ هدف استراتژیک تعریف و در مجموع ۸۳.۴ درصد از کل اهداف موجود محقق شد.

وی افزود: از بین اهداف محقق شده در بخش‌های مختلف، تحقق اهداف «بررسی و رصد چگونگی اجرای سیاست‌های امور شرکت‌های فولاد مبارکه و تحلیل بازخورد آن»، «کسب جایزه تعالی سازمانی» و «تهیه و تدوین نقشه‌های استراتژی ۶ ماهه و سالیانه حوزه‌های مختلف و به‌روز کردن نقشه شرکت»، «اخذ گواهی‌نامه‌های ایزو ۹۰۰۱، ۱۰۰۲ و ۱۰۰۴» و همچنین «شکست آبشاری چشم‌انداز و اهداف شرکت به حوزه‌های مختلف» قابل‌توجه است.

مدیر برنامه‌ریزی و تعالی سازمانی شرکت بین‌المللی مهندسی سیستم‌ها و اتوماسیون ایریسا درباره اهمیت دستاوردهای این واحد در سال ۱۴۰۰ نیز اظهار کرد:«اخذ جایزه جهانی MIKE به عنوان اولین شرکت ایرانی در حوزه فناوری اطلاعات»، «کسب گواهینامه سیستم یکپارچه شامل استانداردهای ایزو ۱۰۰۰۴، ۱۰۰۰۲، ۹۰۰۰، ۱۴۰۰۱ و ۴۵۰۰۱»، «دریافت تقدیرنامه ۲ ستاره در نوزدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی» و همچین «کسب تندیس برنزین سطح یک زبدگی دیجیتال از پنجمین دوره ارزیابی ملی تحول دیجیتال» از جمله مهم‌ترین دستاوردهای این واحد در سال گذشته محسوب می‌شود.