به گزارش ایراسین، پس از افتتاح و راه‌اندازی مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد که چندی پیش صورت گرفت؛ این مرکز در نخستین گام از فعالیت‌های خود و در اقدامی نوآورانه، دوره‌ی آموزشی «بازی‌های مدیریتی» را برای جمعی از مدیران گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد برگزار کرد.

این دوره‌ با عنوان «بازی جدی کوک ساز تغییر» با هدف چابک‌سازی سازمانی و با اجرای ۱۰ بازی جدی مدیریتی در زمینه‌های ارتباطات، رهبری، مسئولیت‌پذیری، کار تیمی، حل مسئله، مدیریت پارادوکس، خلاقیت، تفویض اختیار، استعدادشناسی و ارزش‌های سازمانی توسط تسهیلگر بین‌المللی- دکتر سعید خاکره آل محمد، دارنده‌ی دکتری مدیریت از دانشگاه تاکاچیهو ژاپن در مجموعه‌ی تفریحی باغ فردوس اصفهان برگزار شد.

آموزش مدیران و سرمایه‌های انسانی با روش «بازی‌های مدیریتی» یکی از آخرین متدهای بین‌المللی در شرکت‌های بزرگ و سرآمد جهان است که گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با هدف به‌روزرسانی ابزارها و روش‌های آموزش سرمایه‌های انسانی خود و همگام با آخرین تحولات جهانی در این زمینه، جمعی از مدیران هلدینگ، مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه و مدیران بخش‌های مختلف آن‌ها را از طریق این دوره، با مهارت‌های تخصصی مدیریت آشنا ساخت.

شایان ذکر است، «شرکت توکانیرو سپاهان» از شرکت‌های تابعه‌ی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد که مسئولیت اساسی آموزش نیروی انسانی و مدیریت مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد را بر عهده دارد مجری و برگزارکننده‌ی دوره «بازی‌های مدیریتی» بوده و دیگر برنامه‌های آموزشی نوآورانه با هدف ارتقاء دانش و مهارت سرمایه‌های انسانی نیزدر دستور کار این شرکت قرار دارد.