به گزارش خبرنگار ایراسین، مجتبی لطفی، رئیس امور ورزش شرکت فولاد مبارکه در پنل «توسعه و حمایت از ورزش قهرمانی و کارگری» در قالب گفتمان «مسیر متعالی» اظهار کرد: شرکت فولاد مبارکه همواره نگاه حمایتی به ورزش داشته است و در قالب راه‌اندازی باشگاه فولاد مبارکه سپاهان این هدف را دنبال کرده است.

وی با اشاره به وجود ۲۷ رشته ورزشی در باشگاه فولاد مبارکه سپاهان ابراز کرد: بیش از ۲ هزار ورزشکار حرفه‌ای و نیمه حرفه‌ای در این باشگاه در حال فعالیت هستند، یکی از رسالت‌های مهم باشگاه فولاد مبارکه سپاهان که در حوزه مسئولیت اجتماعی نیز فعالیت دارد پرورش بازیکن به لحاظ روحی و جسمی است.

رئیس امور ورزش شرکت فولاد مبارکه با اشاره به اینکه باشگاه فولاد مبارکه سپاهان دارای ۱۱۵ بازیکن ملی پوش است، ادامه داد: همچنین بازیکنان باشگاه مقامات و افتخارات زیادی را در جای جای کشور کسب کرده‌اند.

وی با بیان اینکه در حوزه بانوان نیز تیم‌های حرفه‌ای و کارگری در باشگاه سپاهان فعال هستند، اضافه کرد: توسعه زیرساخت‌های ورزشی در استان اصفهان نیز یکی از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت فولاد مبارکه است که از جمله ساخت ورزشگاه نقش جهان بود.

وی با بیان اینکه شرکت فولاد مبارکه توسعه ورزش و سلامت را برای ۱۲۰ هزار نفر از پرسنل و خانواده آنها دنبال می‌کند، ادامه داد: برای این امر با ۶۰۰ باشگاه در سراسر کشور به منظور استفاده پرسنل و خانواده کارکنان قرارداد همکاری امضا کرده‌ایم.

لطفی میزان ضریب نفوذ ورزش در مجموعه گروه فولاد مبارکه را ۷۳ درصد اعلام کرد و گفت: توسعه این امر با اجرای برنامه‌های مشارکتی در دستور کار است.

وی ادامه داد: یکی از حوزه‌های مهمی که در حوزه ورزش در دستور کار سرمایه‌گذاری قرار گرفته، پرورش استعداد فرزندان فولاد مبارکه است که حدود ۳۲۰۰ نفر از فرزندان فولاد مبارکه را در ۶ رشته ورزشی در پایگاه‌های آکادمی خودمان فعال سازی کرده‌ایم و این افراد زیر نظر متخصص‌های مختلف تغذیه، روانشناسی، اصلاحی، آسیب شناسی و بدنسازی فعالیت دارند.

رئیس امور ورزش شرکت فولاد مبارکه همچنین به راه‌اندازی ۴۰ تیم ورزش کارگری در باشگاه فولاد مبارکه سپاهان اشاره کرد و گفت: ۳۰ تیم برای آقایان و ۱۰ تیم برای خانم‌ها است که مقام‌های ملی و جهانی را کسب کرده‌اند.

وی ادامه داد: همچنین ۷۰ پایگاه همنام در کل کشور داریم و بر اساس مجوزی که ما به پایگاه همنام می‌دهیم در در دل شهرها و روستاها نفوذ کردیم تا استعدادیابی کنیم.

ارتقای فرهنگ سازمانی در گروه فولاد مبارکه با تقویت ورزش‌های گروهی

همچنین علی حمزه‌ای، کارشناس امور ورزش شرکت فولاد مبارکه نیز در ادامه این پنل ابراز کرد: فرهنگ سازمان فولاد مبارکه را به سمت مثبت بودن سوق می‌دهیم و مهم‌ترین عامل در این زمینه تشویق کارکنان به مشارکت در ورزش‌های گروهی است.

وی گفت: در امور ورزش با برگزاری همایش‌های ورزشی و مسابقات ورزشی جوی را ایجاد کرده‌ایم که پرسنل بتوانند در آن جو و مسابقات به همکاری و مشارکت‌های جمعی و تصمیم گیری برسند.

کارشناس امور ورزش شرکت فولاد مبارکه گفت: امیدواریم بتوانیم کمک کنیم تا با کار تیمی سلامت اجتماعی و فرهنگ سازمانی را تقویت کنیم

علی حمزه ای در پاسخ به این سوال که حمایت‌ها چگونه می‌تواند روحیه کارکنان را تقویت کرده و بهره‌وری را افزایش دهد پاسخ داد:
حمایت از ورزش در فولاد مبارکه به چندین روش می‌تواند روحیه کارکنان را تقویت کرده و بهره‌وری را افزایش دهد، فعالیت‌های ورزشی به کاهش استرس و اضطراب کمک می‌کند، که این امر می‌تواند به افزایش تمرکز و کارایی در محیط کار منجر شود علاوه بر این شرکت در فعالیت‌های ورزشی گروهی، ارتباطات بین کارکنان را تقویت می‌کند و حس همبستگی و همکاری را افزایش می‌دهد و در ادامه ورزش منظم به بهبود سلامت جسمی و روحی کارکنان کمک می‌کند که در نهایت به افزایش بهره‌وری منجر می‌شود.

کارشناس امور ورزش گفت: امور ورزش فولاد مبارکه برنامه‌های متنوعی برای گسترش حمایت از ورزش قهرمانی و کارگری در نظر دارد، که یکی از آنها برگزاری مسابقات ورزشی داخلی و بین‌شرکتی برای تشویق کارکنان به شرکت در ورزش‌های گروهی است و حمایت از ورزش به کارکنان کمک می‌کند تا تعادل بهتری بین کار و زندگی شخصی خود برقرار کنند که این امر به رضایت شغلی و کاهش استرس منجر می‌شود.

وی در پایان گفت: ما در امور ورزش فولاد مبارکه علاوه بر توجه به ورزش و سلامتی کارکنان فرهنگ و اخلاق اسلامی را در اولویت قرار می دهیم