به گزارش ایراسین، «هجدهمین همایش ملی و دوازدهمین جشنواره نظام پیشنهادها» توسط مرکز توسعه سرمایه انسانی و تعالی سازمان جهاد دانشگاهی تهران با همکاری دانشگاه‌ها و مراکز علمی و تحقیقاتی و سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی دولتی و خصوصی و با حضور ده‌ها شرکت و سازمان دولتی و خصوصی، سی‌ام بهمن ماه ۱۴۰۳ در دانشگاه علم و فرهنگ تهران برگزار شد

هدف از برگزاری این دوره از همایش و جشنواره را «توسعه نظام پیشنهادها و تحقق «جهش سازمانی با مشارکت منابع انسانی» اعلام شده است.

همچنین محورهای اصلی این همایش عبارتند از:

نظام پیشنهادها، فرصت‌ها، چالش‌ها و تعالی سازمانی؛

تأثیر جبران خدمات در توسعه نظام پیشنهادها؛

نظام پیشنهادها؛ ارتقا سرمایه انسانی و انگیزش؛

رابطه سبک رهبری سازمانی و توسعه نظام پیشنهادها؛

فرهنگ سازمانی، نظام پیشنهادها و پویایی سازمانی؛

تأثیر فناوری اطلاعات و فضای مجازی در توسعه نظام پیشنهادها؛

شایستگی سرمایه انسانی و تأثیر آن در اثربخشی نظام پیشنهادها؛

تأثیر هم راستایی استراتژی سازمان با استراتژی توسعه نظام پیشنهادها؛

نظام پیشنهادها و سکوت سازمانی.

در پایان این همایش از شرکت‌ها و نفرات برتر تقدیر به عمل آمد که شرکت فولاد هرمزگان با درخشش در این بخش، طبق ارزیابی که هفته گذشته به عمل آمد، میان ده‌ها شرکت و سازمان بزرگ کشور توانست تندیس سیمین جشنواره را با کسب بیش از ۷۰۰ امتیاز به دست آورد. همچنین واحد فولادسازی و ریخته‌گری مداوم فولاد هرمزگان به عنوان واحد برتر سازمانی انتخاب شد. لازم به ذکر است شرکت فولاد هرمزگان در دوره قبل این رویداد موفق به کسب تندیس بلورین از جشنواره مدل ملی نظام پیشنهادها شده بود.