مجید فرجی، سرپرست بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی فولاد مبارکه در گفت‌وگو با خبرنگار ایراسین پیرامون شرایط سرمایه‌های انسانی در این مجموعه اظهار داشت: در سال‌های گذشته باور فولاد مبارکه به سرمایه‌های انسانی را با حفظ و ارتقاء وضعیت سلامت کارکنان اثبات کرده‌ایم.
وی افزود: در راستای تحقق این رکن اساسی و کلیدی، در سال‌های گذشته ایجاد سیستم جامع و یکپارچه‌ای را تحت عنوان ارتقاء سلامت کارکنان در لیست اهداف فولاد مبارکه قرار داده و آنرا اجرایی کردیم. به همین جهت در محورهای متنوعی مانند سلامت عمومی، سلامت محیط کار، سلامت روان، سلامت شغلی و... گام‌های مثبتی برداشتیم و برای ایجاد تغییرات مثبت در این زمینه افرادی را جهت نظارت، پایش و تحقق بخشیدن به شاخص‌ها قرار دادیم و در نتیجه تلاش‌ها و مشارکت جمعی تمامی واحدها موفق شدیم نتایج مثبتی را به ارمغان بیاوریم.
فرجی تصریح کرد: رویدادهایی مانند اولین رویداد ملی سلامت، محیط زیست و پایداری از چندنظر می‌توانند کمک کننده باشند. از جمله نکات مثبت این رویداد توجه به در برگیری سلامت محیط زیست، نه تنها برای جامعه کارکنان که برای عموم افراد جامعه اعم از کودکان و سالمندان است. از سوی دیگر نیز چنین بستری شرایط آشنایی و ارزیابی مجموعه‌ها در عرصه ملی را فراهم می‌کند.
سرپرست بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی فولاد مبارکه در پایان یادآور شد: این رویدادها برای مسئولان و مدیران مجموعه‌ها که مایل هستند پیرامون شعار یکپارچه‌ای تحت عنوان سلامت واحد گفت‌وگو کنند بسیار مهم و اثرگذار است.
ارسال نظر