به گزارش خبرنگار ایراسین، ابراهیم معتمدی در حاشیه ملاقات با کارمندان حوزه استانداری، فرمانداری‌ها، بخشداری‌ها و برخی دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: از ابتدای این ملاقات سعی کردیم که ارتباط چهره به چهره موثری با کارمندان بخش‌های مربوطه داشته و مسائل عنوان شده را بررسی و پیگیری نماییم.

وی افزود: در این ملاقات با ۱۵ تن از کارمندان بخش‌های مختلف در طول سه ساعت گفت‌وگو کردیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان با بیان اینکه چنین ملاقاتی به شناخت بیشتر از وضعیت حقیقی کارمندان و مشکلات آنها کمک می‌کند، عنوان کرد: مشکلات قراردادی، رفاهی، بوروکراسی‌های اداری و مسائل مربوط به منابع انسانی در این ملاقات مطرح و بخشی که در حیطه اختیارات معاونت توسعه مدیریت و منابع بود، با حداکثر توان پیگیری شد.

وی افزود: رویکرد مدیریت استان بر آن است که مسائل موجود در حوزه کارمندان را به روش‌های مختلف پیگیری و رفع نماید؛ در تلاشیم تا با نگاه باز و روش حل مسئله به بررسی و پیگیری موضوعات بپردازیم.

معتمدی تصریح کرد: کارمندان در چنین ملاقات‌هایی درمی‌یابند که مدیریت استان علاوه‌بر آنکه به دنبال رفع مسائل و مشکلات استان و همچنین بخش‌های مختلف اجرایی است، مسائل منابع انسانی در خود مجموعه را نیز مدنظر قرار داده و در راستای ایجاد فضای مطلوب برای کارکنان خود، تلاش می‌کند.

وی با اشاره به مهم‌ترین مسائل مطرح شده در این ملاقات عنوان کرد: از ابتدای فعالیت مدیریت جدید استان، مهم‌ترین مشکل کارمندان مجموعه استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها اصلاح احکام آنها بوده است که با پیگیری مستمر در سطح کشور از این ماه به انجام رسید؛ این اقدام اساسی بود که تاثیر قابل توجهی در بازنشستگی کارمندان دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان افزود: پیگیری نظام هماهنگی پرداخت برای کارکنان وزارت کشور مانند سایر وزارتخانه‌ها، موضوع دیگری است که در سطح کشور در حال انجام است چراکه ظرفیت پایین پرداخت به کارمندان در این حوزه مربوط به کشور و سنوات گذشته می‌باشد.

وی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعات، پیگیری مسائل مربوط به شرکت تعاونی بود که تاکنون با توجه به تأکیدات استاندار در بیش از ۱۰ جلسه مورد بررسی قرار گرفته است؛ مسائل مربوط به رفاهیات نیز مورد پیگیری قرار گرفته و در این زمینه حداکثر توان مدیریت استان برای تخصیص بیشتر به منظور جبران کمبود حقوق به‌کار گرفته شده است.

معتمدی اضافه کرد: در زمینه رفاهیات مقایسه‌ای بین این موضوع در چهار ماهه سال گذشته با امسال انجام شده و تلاش کردیم که امکانات ارائه شده کمتر از مدت زمان مشابه در سال گذشته نباشد؛ رویکرد ما استفاده از تمام ظرفیت‌ها در حوزه رفاهیات است.