علی کیانی
-
رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمد فولاد مبارکه:
سی امین ممیزی خارجی استانداردهای مدیریتی فولاد مبارکه برگزار شد
رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمد فولاد مبارکه گفت: امسال سی امین دوره برگزاری ممیزی خارجی در شرکت فولاد مبارکه است و ممیزهایی بیرونی در کنار سایر ارزیابی‌های مختلف به عنوان چشم سوم و نگاه تخصصی در جهت شناسایی زمینه‌های قابل بهبود منجر به ارتقای فرهنگ نقدپذیری و یادگیری که از مهمترین المان‌های فرهنگ سازمانی می‌باشد، خواهد شد.
-
رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه:
دریافت ۱۲ استاندارد مدیریتی و ۵ تندیس زرین تعالی سازمانی، نشان از بلوغِ باورهای فولاد مبارکه است
رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه در سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه گفت: هم اکنون پس از سی سال، ۱۲ استاندارد مدیریتی در سازمان فولاد مبارکه استقرار یافته و موفق به اخذ ۵ بار تندیس تعالی سازمانی شدیم و تداوم این روند با نهادینه‌سازی و ارتقا فرهنگ سازمانی رخ می‌دهد.
-
ویدئو/ رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولادمبارکه در گفت‌وگو با ایراسین؛
شرکت فولاد مبارکه به ایجاد توسعه پایدار متعهد است
علی کیانی، رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولادمبارکه اظهار داشت: فولاد مبارکه برای طی کردن بهتر مسیر خود برای رسیدن به آینده بهتر و همچنین در راستای فلسفه وجودی و استراتژی‌هایش، خود را متعهد به حرکت به سمت ایجاد توسعه پایدار می‌داند و تلاش کرده با ایجاد ساختار، چارچوب و تعریف حوزه‌های تمرکز در حوزه پایداری و ESG (محیط‌زیستی، اجتماعی و حکمرانی) آینده‌ای بهتر برای ذی‌نفعان خود خلق کند.
-
رئیس دفتر پروژه تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه در گفت و گو با ایراسین مطرح کرد؛
راه اندازی آزمایشگاه دیجیتال با حمایت فولاد مبارکه؛ اقدامی هم تراز روندهای برتر جهانی
رئیس دفتر پروژه تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه گفت: آنچه فولاد مبارکه به عنوان یک شرکت سرآمد دنبال می‌کند، خلق ارزش پایدار و مشترک با همه ذی نفعان است و نمی‌توانیم در صنایع مختلف مانند صنعت فولاد که صنعتی مادر محسوب می‌شود به سمت تحول دیجیتال حرکت کنیم در حالی که زیرساخت‌های لازم در محیط های دانشگاهی و دانشجویی و رشته های تحصیلی مرتبط آماده نباشد.