ممیزی داخلی
-
کارشناس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه در گفت‌وگو با ایراسین؛
همایش ممیزی داخلی فولادمبارکه در زمینه سیستم‌های مدیریتی است
کارشناس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه گفت: همایش ممیزی داخلی یکی از بزرگترین همایش‌های فولادمبارکه در زمینه سیستم‌های مدیریتی است که هدف از برگزاری آن ارائه گزارش بازخورد یافته‌های ممیزی به ممیزان و مالکان فرآیند است.
-
استاد دانشگاه و استراتژیست حوزه مدیریت؛
پاسخگویی و مسئولیت پذیری، کلیدواژه‌های تعالی سازمانی است
یاسر احسان، استاد دانشگاه و استراتژیست حوزه مدیریت در سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه به تشریح کلیدواژه‌های مدیریت و فرهنگ سازمانی پرداخت.
-
معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه در گفتگو با ایراسین مطرح کرد؛
فرآیند ممیزی و ارزیابی با هدف ایجاد مزیت رقابتی پایدار صورت می‌گیرد
معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه گفت: فرآیند ارزیابی و ممیزی با رویکرد ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان صورت می‌گیرد و باید بتوانیم آن را با توجه به شرایط خاص امروز تقویت کنیم و نسبت به آن اهتمام ورزیم و تحول‌آفرین باشیم.
-
مدیر استراتژی و سرآمدی فولاد مبارکه در گفت‌وگو با ایراسین؛
فرآیند ممیزی داخلی به شناسایی مسیر تحول و بهبود سازمان کمک می‌کند
مدیر استراتژی و سرآمدی فولاد مبارکه در حاشیه سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه گفت: یکی از فرآیندهایی که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مسیر تحول و بهبود را شناسایی و در جهت آن گام بردارند، فرآیند ممیزی داخلی است.
-
معاون تکنولوژی فولاد مبارکه؛
ارزیابی ممیزان داخلی فولاد مبارکه به حرکت در مسیر تعالی سرعت می‌بخشد
معاون تکنولوژی فولاد مبارکه در سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه گفت: ما اگر همین کارهایی که در ممیزی انجام می‌دهیم را جدی بگیریم به رشد و تعالی دست پیدا می‌کنیم و باید باور به جایگاه این مجموعه صنعتی به عنوان مهم‌ترین بنگاه جمهوری اسلامی در کشور و خاورمیانه داشته باشیم که همه فعالیت‌ها حتی تصمیم برای یک فرد، خرید یک تجهیز و یا انجام ممیزی اهمیت بسیاری دارد و این مسیری است که به حرکت در مسیر تعالی شرکت سرعت می‌بخشد.