به گزارش ایراسین به نقل از روابط عمومی فولاد، فرایند جایزۀ تعالی مدیریت تعاونی از خردادماه سال جاری با ثبت‌نام تعاونی مصرف کارکنان فولاد مبارکه و طبق مدل جایزه و معیارهای ده‌گانه آن و همچنین براساس ضوابط تعیین‌شده توسط خانۀ تعاون‌گران ایران و دبیرخانۀ جشنواره آغاز شد و در نهایت با ارسال اظهارنامۀ 42 صفحه‌ای به دبیرخانه جشنواره ادامه یافت.

در ادامه، فرایند ارزیابی طی سه مرحله شامل ارزیابی مقدماتی اظهارنامه توسط ارزیابان مستقل، بازدید و ارزیابی میدانی از شرکت و ارزیابی نهایی توسط هیئت‌داوران انجام پذیرفت و به لطف خداوند متعال شرکت تعاونی مصرف کارکنان فولاد مبارکه از بین 140 شرکت تعاونی، اتحادیه و اتاق‌های تعاون حاضر در این جشنواره ملی موفق به کسب رتبۀ برتر و دریافت تندیس تعالی مدیریت تعاونی و گواهینامۀ تعهد به تعالی شد.

در این آئین مدیرعامل تعاونی مصرف کارکنان فولاد مبارکه ضمن برشماری برخی اقدامات و دستاوردهای تعاونی مصرف فولاد مبارکه و بیان چالش‌ها و مسائل پیش روی تعاونی‌ها از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توجه و حمایت بیشتر از تعاونی‌ها جهت تحقق اهداف آن‌ها را خواستار شد.

گفتنی است معیارهای ده‌گانۀ تعالی مدیریت تعاونی عبارت‌اند از: 1- تاریخچه تعاونی؛ 2- رهبری؛ 3- قوانین و مقررات؛ 4- برنامه‌ریزی و اجرا؛ 5- کارکنان و اعضا؛ 6- اطلاعات و ارتباطات؛ 7- عملیات؛ 8- مشتری مداری؛ 9- اصول و ارزش‌ها؛ 10- نتایج.